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社会招聘
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青岛科尼乐集团以人为本,非常重视人才,在人才的选拔上不拘一格。公司大胆重用年轻人先后选拔了一批年轻、有魄力、有水平的管理人员。

  集团公司每年邀请行业专家、高等学院的学者来公司授课,给公司员工提供了一个良好的学习环境,营造可一个浓郁的学习氛围。

  青岛科尼乐集团将为您提供一个广阔的舞台,让你的才能充分绽放。

  项目主管(5人)

  主要职能:

  ① 组织实施公司对外长期投资项目,并跟踪评价投资回报,提出改进意见;

  ② 针对公司对投资项目和新设企业,协调公司资源,直至其能够正常独立运作;

  ③ 负责公司重大项目的立项、市场调研、可行性论证和具体实施的组织及方案制定;

  ④ 在主营产业领域,研究和遴选能够为公司带来战略价值的潜在合作伙伴,进行分析评价后向领导汇报;

  ⑤ 汇总公司各类投资项目的信息与数据,编制相关报表,并处理总裁办公会下设的投资咨询委员会处理日常事务。

  选聘条件:

  ① 全日制本科及以上学历,机械类相关专业,3年以上产品设计、工艺设计或设备管理及采购、投资项目管理及实施(设备招投标、土建及工程建设等)的工作经验;

  ② 身心健康,年龄在45周岁以下;

  ③ 具备较强的组织和沟通能力及学习、分析能力;

  ④ 具备良好的团队合作意识和勇于承担责任的精神。

  合同管理(1人)

  1、全日制法学专业本科以上学历;

  2、拥有司法职业资格证书或律师资格证书;

  3、30周岁以下,3年以上法务工作经验;

  4、合同管理经验丰富,有制定大型合同或项目合同的经历;

  5、在律师同行及法院系统拥有良好的职业口碑;

  6、有企业法务管理经验者优先。